KNAPP – Den High Potentials entgegen

Der steirische Anbieter intralogistischer Komplettlösungen, Knapp, hat ein neues Planungsbüro im Lakeside Park in Klagenfurt eröffnet. Damit stellen sich die Logistik-Spezialisten dem harten Wettbewerb um High Potentials. Derzeit sind dort acht Mitarbeiter beschäftigt, eine Erweiterung ist bereits jetzt schon in Planung.

Die steirische Knapp Group dürfte zu den Profiteuren von Industrie 4.0, der Digitalisierung und dem Bedarf nach mehr Logistik-Automation gehören, denn das Unternehmen expandiert weltweit rasant. Der Effekt: Rund 300 neue Mitarbeiter, davon 150 Mitarbeiter am Unternehmenssitz in Hart bei Graz, stellt die Knapp Group derzeit jährlich ein, um den Bedarf in den jeweiligen Märkten zu decken. Gegenwärtig tragen 3.800 Mitarbeiter an 35 Standorten zum Unternehmenserfolg des Automationsspezialisten aus Österreich bei.

Run um High Potentials

Dabei stellt sich der Logistik-Automationsspezialist nicht nur dem Leistungswettbewerb, sondern auch dem Wettbewerb um geeignetes Personal. Das ist international noch schwerer zu finden als etwa in Österreich. Dennoch: Auch in Österreich ist der Wettbewerb und High Potentials in vollem Gange und wird hart geführt. Darum beschreitet die Knapp Group auch neue Wege und geht dorthin, wo die High Potentials in Österreich – aber auch anderswo in der Welt – ihren Lebensmittelpunkt haben. Ein Beispiel ist das neue Planungsbüro im Lakeside Park in Klagenfurt.

Start mit acht Mitarbeitern. Im 83 m2 großen Penthouse-Büro starten acht Mitarbeiter ihre Karriere bei Knapp. „Das hohe Potenzial an guten Ausbildungseinrichtungen wie Universität, HTLs und Fachhochschulen waren, neben der geografischen Lage mit der Nähe zu Italien und Slowenien sowie die hervorragende Infrastruktur und das attraktive Umfeld, die ausschlaggebenden Kriterien für den neuen Standort am Wörthersee“, so der HR-Manager bei Knapp, Ingo Spörk, und meint weiter: „Wir freuen uns über die hohe Anzahl von Bewerbungen an High Potentials und werden schon demnächst unsere Büroräumlichkeiten erweitern können.“ Auch Jörg Bergmann, Director Engineering & Manufacturing bei den Steirern ist über die Resonanz begeistert und ergänzt: „Das Team in Klagenfurt wird fachlich von erfahrenen Kollegen aus unserem Headquarter in Hart bei Graz betreut. Somit ist nicht nur die Nähe zum Headquarter gegeben, auch die kulturelle Bindung wird gestärkt.“ Im Rahmen einer Eröffnungsfeier hieß man die neuen Mitarbeiter willkommen. Mitgefeiert hat auch die Lakeside Park-Managerin Maria Mack.

Das hohe Potenzial an guten Ausbildungseinrichtungen wie Universität, HTLs und Fachhochschulen waren, neben der geografischen Lage mit der Nähe zu Italien und Slowenien sowie die hervorragende Infrastruktur und das attraktive Umfeld, die ausschlaggebenden Kriterien für den neuen Standort am Wörthersee. Ingo Spörk, HR-Manager Knapp

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Karriereleiter für Technik-Absolventen und Quereinsteiger

„Als einer der größten IT-Arbeitgeber in der Steiermark bieten wir insbesondere für TU-, FH- und HTL-Absolventinnen und Absolventen, aber auch Quereinsteigern, die sich verändern möchten, hervorragende Karrierechancen. Wir suchen Persönlichkeiten, die neben dem fachlichen Wissen die Leidenschaft für Technik und Innovation mitbringen und bereit sind Verantwortung zu übernehmen“, dreht J. Spörk die Werbetrommel. Je nach den persönlichen Stärken eröffnen sich bei den Steirern abwechslungsreiche Projekte und spannende Herausforderungen sowie hervorragende Karriereperspektiven in den verschiedensten Berufsfeldern.

Work-Life-Balance. Knapp investiert viel in seine Mitarbeiter. Mitarbeiterzufriedenheit und Zusammenhalt werden großgeschrieben. Wer hier arbeitet, hat viel Freiraum, das Unternehmen und die Unternehmenskultur aktiv mitzugestalten. Darüber hinaus bietet das Unternehmen zusätzlich zu einem vielfältigen Programm für die berufliche und persönliche Weiterentwicklung eine Vielzahl von Benefits für eine optimale Work-Life-Balance.

knapp.com

Über Knapp
Knapp zählt zu den Markt- und Technologieführern unter den Anbietern intralogistischer Komplettlö-sungen, automatisierter Lagersysteme und Logistiksoftwarelösungen. Weltweit vertrauen zahlreiche Kunden aus den Branchen Healthcare, Fashion, Retail, Food Retail und Industry auf die Erfahrung und Innovationskraft der KNAPP-Gruppe. KNAPP investiert jedes Jahr rund 30 Millionen Euro in Forschung und Entwicklung und hat mit innovativen Lösungen die Intralogistik nachhaltig geprägt. Im abgelaufenen Geschäftsjahr 2017/18 erzielte das Unternehmen mit 3.800 Mitarbeitern einen Umsatz von 710 Millionen Euro.
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