DIVERSITY – Stimmt die Chemie im Team?

Mann, Frau, Alter, geografische Herkunft – der Faktor Diversity soll Teams zu Hoch­leistungen treiben. Oft scheitern Projekte an Grabenkämpfen. Persönliche Befindlichkeit geht dabei oft vor dem gemeinsamen Ziel. Emotionale Intelligenz und Kompromissbereitschaft können aber durchaus fachliche Expertise schlagen. Lesen Sie, wie optimale cross-funktionale Teams im Einkauf formiert werden können. Ein Beitrag von Sabine Ursel Arbeiten Menschen in cross-funktionalen Teams, kommt es

Weiterlesen

INDUSTRIE 4.0 – Systemwirrwarr behindert alles

Hype, Prophezeiungen, Visionen: Das Thema Industrie 4.0 wabert einer riesigen Cloud gleich über allen Branchen. Der Einkauf reklamiert sein Mitspracherecht für die Lieferketten der Zukunft. Gefordert sind handfeste Argumente und eine laute Stimme, denn es ist nicht einfach, wenn man sich der IT-Abteilung unterzuordnen hat. Ein Beitrag von Sabine Ursel Die echtzeitfähige, intelligente Vernetzung von Menschen, Maschinen, Objekten und IKT-Systemen

Weiterlesen

TALENTSUCHE EINKAUF – Der Rotstift als Hemmschuh

Wer sich den digitalen Anforderungen nur zögerlich stellt, verpasst den Anschluss. Der strategische Einkauf scheint dabei weltweit im Tunnel der Kostenreduzierung gefangen. Doch wenn CFOs an der Talentsuche Einkauf sparen, könnten Unternehmen den Anschluss an die digitale Transformation – insbesondere im strategischen Einkauf – verpassen. Ein Bericht von Sabine Ursel Die Wirtschaftsprüfer Deloitte gaben nun bereits zum fünften Mal ihre

Weiterlesen