Joboffensive der Österreichischen Post – Der E-Commerce Boom und verändernde Ansprüche der Verbraucher*innen bringen einen wahren Job-Boom in der KEP-Branche. Als einer der renommiertesten Dienstleister in der Zustellbranche sucht die Österreichische Post jetzt 1.800 Mitarbeiter*innen für den Sommer.
Frische Luft, Extrageld und vor allem Sicherheit – das bietet die Österreichische Post jungen Menschen mit einem Job als „Sommerpostler*in“. Für den Zeitraum von Juni bis September 2021 werden insgesamt 1.800 Mitarbeiter*innen gesucht, die gerne als Zusteller*innen der Post aushelfen möchten. Während in vielen Branchen der Bedarf an Ferialkräften diesen Sommer coronabedingt nicht prognostizierbar ist, kann die Österreichische Post Studierenden, Schüler*innen und anderen Interessierten mit einem sicheren Sommerjob bereits jetzt Planbarkeit und Perspektiven geben.
Joboffensive – Urlaubshilfe bei der Post
Jahr für Jahr helfen sogenannte „Urlaubsersatzkräfte“ im Sommer bei der Post aus, um in der Haupturlaubszeit die Zusteller*innen zu unterstützen. Nachdem sie ein bis zwei Wochen gemeinsam mit erfahrenen Postmitarbeiter*innen die Tätigkeit und die Rayone der Zusteller*innen kennenlernen, arbeiten sie in ihrem Gebiet eigenständig – jedoch stets mit einem Buddy, der ihnen telefonisch zur Seite steht und bei Fragen oder Problemen behilflich ist.
Führerschein von Vorteil
Die Sommerpostler*innen verdienen rund 1.200 Euro im Monat, „Rückkehrer*innen“, also jene die bereits im Vorjahr bei der Post gejobbt haben, erhalten zusätzlich einen Bonus. Voraussetzungen für den Sommerjob sind ein Mindestalter von 18 Jahren, gute Deutschkenntnisse sowie je nach Einsatzort auch ein Führerschein der Klasse B.
Joboffensive: Bewerben können sich Interessierte ab sofort unter post.at/sommerjob
